Evangelische Kirche im Rheinland | Evangelische Kirche von Westfalen | Lippische Landeskirche:
Entgeltordnung für kirchenmusikalische Vertretungsdienste
Für das Tarifgebiet Rheinland-Westfalen-Lippe gilt eine einheitliche Regelung für kirchenmusikalische Vertretungsdienste.
Voraussetzung zur Anwendung ist das Versehen einer kurzfristigen Vertretung auf einer besetzten Stelle.
Voraussetzung zur Anwendung ist das Versehen einer kurzfristigen Vertretung auf einer besetzten Stelle.
Dadurch werden die einschlägigen Vertretungen im Tarifgebiet einheitlich vergütet, sodass die Praxis der vormals sehr unterschiedlichen Entgeltverhältnisse von rechtlich unzulässigen Honorarzahlungen bis hin zu in der Höhe teils drastisch divergierenden Vertretungszahlungen abgelöst und vereinheitlicht wurde. Dies führt zu einer gerechteren Entlohnung der geleisteten Dienste.
Diese Entgeltordnung gilt verbindlich
für alle Anstellungsträger im Tarifgebiet Rheinland-Westfalen-Lippe und stellt eine unmittelbare Anspruchsgrundlage
dar.
Die Stundensätze nehmen zudem an den allgemeinen Entgelterhöhungen teil (dynamische Anpassung).
Rechtsgrundlage bildet die Anmerkung 10 in Anlage 1, Berufsgruppe 1.3 (Kirchenmusikerinnen) des Allgemeinen Entgeltgruppenplanes zum BAT-KF (AEGP-BAT-KF):
„Aufgrund der Besonderheit ihres Dienstes erhalten Kirchenmusikerinnen, die zur kurzfristigen Vertretung einer besetzten Stelle einzelne Dienste übernehmen, eine Stundenvergütung in Höhe von 23,02 Euro, C-, B- und A- Kirchenmusikerinnen in Höhe von 25,32 Euro.
Mit den Beträgen nach Satz 1 sind alle tariflichen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis abgegolten. Für die Ermittlung der Arbeitszeit gilt Anlage 10, Anhang 3. Die Stundenvergütungen nach Satz 1 sind bei allgemeinen Entgelterhöhungen anzupassen.“
Gemäß Anhang 3 der Anlage 10 zum BAT-KF, in der zukünftig die Zeitumfänge der einzelnen Vertretungsdienste aufgeführt sind, ergibt sich danach die folgende Übersicht (Angaben ohne Gewähr).
„Aufgrund der Besonderheit ihres Dienstes erhalten Kirchenmusikerinnen, die zur kurzfristigen Vertretung einer besetzten Stelle einzelne Dienste übernehmen, eine Stundenvergütung in Höhe von 23,02 Euro, C-, B- und A- Kirchenmusikerinnen in Höhe von 25,32 Euro.
Mit den Beträgen nach Satz 1 sind alle tariflichen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis abgegolten. Für die Ermittlung der Arbeitszeit gilt Anlage 10, Anhang 3. Die Stundenvergütungen nach Satz 1 sind bei allgemeinen Entgelterhöhungen anzupassen.“
Anhang 3
Arbeitszeit einzelner Dienste für Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusiker,
die kurzfristige Vertretungen für eine besetzte Stelle übernehmen,
gemäß Anmerkung 10 zu Berufsgruppe 1.3 AEGP-BAT-KF
Arbeitszeit einzelner Dienste für Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusiker,
die kurzfristige Vertretungen für eine besetzte Stelle übernehmen,
gemäß Anmerkung 10 zu Berufsgruppe 1.3 AEGP-BAT-KF
gültig ab 01. März 2024
1. Organistenamt
| Dienst | Arbeitszeit in Stunden | ohne Prüfung EUR | C-/B-/A-Prfg. EUR |
|---|---|---|---|
| Gottesdienste an Sonn- und Feiertagen, Gottesdienste in Kindertagesstätten, Schulgottesdienste, Beerdigungen, Trauungen | 2,5 | 57,55 | 63,30 |
| jeder andere Gottesdienst und jede sonstige Veranstaltung mit einer Dauer von in der Regel mindestens 45 Minuten | 2,5 | 57,55 | 63,30 |
| jeder andere Gottesdienst und jede sonstige Veranstaltung mit einer Dauer von in der Regel unter 45 Minuten | 2,0 | 46,04 | 50,64 |
2. Kantorenamt
| Dienst | Arbeitszeit in Stunden | ohne Prüfung EUR | C-/B-/A-Prfg. EUR |
|---|---|---|---|
| Chorprobe bis 60 Minuten | 2,5 | 57,55 | 63,30 |
| Chorprobe bis 90 Minuten | 3,0 | 69,06 | 75,96 |
| Chorprobe bis 120 Minuten | 3,5 | 80,57 | 88,62 |
| Gemeindesingen bis 60 Minuten | 2,0 | 46,04 | 50,64 |
| Gemeindesingen bis 90 Minuten | 2,5 | 57,55 | 63,30 |
